員工福利
弘憶源自對(duì)於人才培育的信念，重視員工全面性的發(fā)展，塑造適才適所的工作環(huán)境，以弘憶核心價(jià)值驅(qū)動(dòng)企業(yè)目標(biāo)達(dá)成。在快速變遷的環(huán)境下，儲(chǔ)備人才具有因應(yīng)未來變化的能量，透過建置弘憶的訓(xùn)練發(fā)展藍(lán)圖，以有效地將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果。
福利設(shè)備
辦公室就像員工的第二個(gè)家，企業(yè)設(shè)有交誼廳、員工休息區(qū)、停車場。
福利補(bǔ)助
所有員工皆享有勞保、健保、團(tuán)保，包括意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、及員工旅遊險(xiǎn)等保障。員工亦享有結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助、生日禮金、中秋及端午禮金、久任員工獎(jiǎng)、年度福利品及員工健康檢查等福利。
其它福利
公司福利品及員工購買產(chǎn)品優(yōu)惠，另依照法令規(guī)定之產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育嬰假等。
2023年度實(shí)際申請(qǐng)育嬰留停之員工(A)
0
1
1
2023年度預(yù)計(jì)育嬰留停復(fù)職(B)
0
1
1
2023年度實(shí)際育嬰留停復(fù)職(C)
0
1
1
2022年度實(shí)際育嬰留停復(fù)職(D)
0
0
0
2022年度育嬰假復(fù)職後十二個(gè)月仍在職(E)
0
0
0
復(fù)職率(C/B)
0
100%
100%
退休制度與實(shí)施情形
|
舊制 |
新制 |
|
| 適用法源 |
勞動(dòng)基準(zhǔn)法 |
勞工退休金條例 |
| 如何提撥 |
按員工每月薪資總額2%提撥, 以本公司名義存入臺(tái)灣銀行之帳戶 |
依員工投保等級(jí)提撥6%至勞工保險(xiǎn)局個(gè)人專戶 |
| 提撥金額 |
勞工退休準(zhǔn)備金累積金額新臺(tái)幣15,858仟元 |
2023年度提撥新臺(tái)幣4,811仟元 |